Ist Mein Arbeitsplatz Zu Laut? Eine Praktische Checkliste

Berufsbedingter Hörverlust ist eines der häufigsten — und am besten vermeidbaren — Gesundheitsprobleme am Arbeitsplatz. Sie brauchen auch keine zertifizierte Ausrüstung für eine erste Überprüfung; ein Browser-Messgerät und etwas Struktur können Ihnen sagen, ob sich eine genauere Untersuchung lohnt.

Schnelle Screening-Checkliste

• Können Sie ein Gespräch bei normaler Lautstärke führen, ohne auf Armlänge zu schreien? Wenn nicht, haben Sie es wahrscheinlich mit mehr als 85 dB zu tun.
• Spüren Sie am Ende des Tages ein Summen oder Völlegefühl in den Ohren? Das ist ein deutliches Warnsignal.
• Handelt es sich um konstanten Lärm, oder tritt er in Schüben auf? Das wird leicht übersehen, ist aber ebenso wichtig.
• Können Sie belegen, dass Sie den Schallpegel während des gesamten Arbeitszyklus gemessen haben, oder nur während eines ruhigen Moments?
• Erhalten Sie in den lautesten Bereichen angemessenen Gehörschutz?

OSHA- und NIOSH-Referenzwerte

• 85 dB (NIOSH): der empfohlene Expositionsgrenzwert für einen 8-Stunden-Tag.
• 90 dB (OSHA PEL): der gesetzlich zulässige Expositionsgrenzwert für 8 Stunden in den USA.
• Jede +3 dB halbiert ungefähr Ihre sichere Expositionszeit — die vollständige Aufschlüsselung finden Sie in unserem Erklärartikel zur 3-dB-Regel.

Was Zu Tun Ist, Wenn die Pegel Hoch Sind

Wenn Ihre Testergebnisse weiterhin Messwerte von 85 dB oder mehr zeigen, ist es Zeit für eine genaue arbeitsplatzbezogene Lärmbewertung mit kalibrierter Ausrüstung. In der Zwischenzeit sind Gehörschutz, begrenzte Exposition und Abstand zur Ausrüstung der günstigste und beste Weg, mit diesem Problem umzugehen.